О САЙТЕ
Добро пожаловать!

Наш сайт это небольшая библиотека всех феноменов, с которыми когда-либо мог столкнуться человек. Именно у нас все замысловатые структуры и объекты, как в фотографиях, так и статьях. Согласитесь, человеку всегда было интересно, то, что еще неизведанно, и то, что пугает и завораживает нас одновременно. Если у вас есть интересный материал, и вы хотели бы поделиться с ним другими пользователями нашего сайта, можете связаться с нами через форму обратной связи, при добавлении мы обязательно укажем автора статьи.


Главная / Феномены планеты земля

Бизнес тренинги

(добавлено: 2014-08-16, 15:07:11)

Уже давно доказано, что основная цель любой фирмы - это максимально заинтересовать компетентных и высококлассных специалистов. В то же время профессионал своего дела сможет создать стабильность и хорошее качество работы. Где же найти профессионала своего дела? Разумеется, можно поискать где-то на стороне, и попробовать переманить человека из другой сферы. Можно поискать и перспективного сотрудника в своей фирмы и вырастить из него настоящего специалиста.

 

Существует огромное количество способов для развития своих сотрудников. Каждый из способов отличается по степени целенаправленности и развития сотрудников. Примером стихийного обслуживания служит метод погружения, или так называемая Бразильская система. Чтобы бизнес не был стихийным, нужно обращаться к высококлассным специалистам, знающим бизнес структуру, лучше можно найти здесь: http://veda.od.ua/trenery-i-konsultanty1/radislav-gandapas-v.html

 

Есть хороший пример как объяснить Бразильскую структуру бизнеса. Представьте футбольный матч, в которым у вратаря спрашивают хочет ли он ловить все мячи? Он конечно же скажет да. И его ставят перед витриной магазина, то есть все мячи, которые он не словил приведут к серьезным последствиям, например за ним погонится охрана магазина. Точно так же и работает эта система, когда сотрудника кидают в море корпоративных страстей и посмотрят что из этого будет, выплывет или нет. Это далеко не самый гуманный и эффективный способ. Во-первых работник может неправильно обучиться или попросту неправильно понять свои задачи. А во-вторых если он не выплывет, Вы можете потерять человека, старательного и перспективного.


 

 
Ключевые слова - сможет, своего, профессионал, создать, стабильность, работы, качество, хорошее, время, специалистов, любой, основная, доказано, фирмы, максимально, высококлассных, компетентных, заинтересовать, давно




Реклама


Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

Copyright world-phenomena.ru 2012.